2023 年学校总的工作要求是： 以习近平新时代中国特色社 会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，学习贯彻 习近平总书记关于教育、 中医药等系列重要论述和指示批示精 神，坚定捍卫 “ 两个确立”，坚决做到 “ 两个维护”，按照市第 十二次党代会和市委十二届二次全会部署要求，坚定高质量发 展的方向和路径，坚持和加强党对教育工作的全面领导，全面 贯彻党的教育方针，全面落实立德树人根本任务，发扬历史主 动精神，深入落实市委部署的 “十项行动”特别是科教兴市和 人才强市行动，推进教育、科技、人才一体发展，深入推进新 一轮 “双一流”建设，进一步提高学校治理效能，加快推进学 校事业高质量发展，为全面建设社会主义现代化国家和天津现代化大都市贡献力量。

一、深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，以党的创新理论引领学校事业发展

1.深入学习培训。把深入学习贯彻党的二十大精神作为校 院两级党委理论学习中心组、学校各级党组织党性教育的核心 内容。 落实好《天津中医药大学关于深入开展党的二十大精神 教育培训的工作方案》，通过专题讲座、网络培训、“三会一课”、 主题党日等多种形式，抓好对党员领导干部、基层党组织书记、 思政课教师、党外人士等群体的分层分类分批培训，引导干部教师深刻理解中国式现代化的科学内涵和精髓要义，深刻感悟马克思主义的真理力量。组织思想政治理论课教师集体备课和研讨，把习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精 神全面贯穿、有机融入课程思政和思政课程。通过主题班会、 专题讲座、知识竞赛、演讲、征文、社会实践、志愿服务等活 动，引导学生深刻领会和准确把握党的二十大精神。（责任部门： 党委宣传部、党委组织部、党委学工部、教务处、校团委、马克思主义学院）

2.全面深化宣传。利用校园网站、“两微一端”、橱窗布告 栏、 电子屏等宣传阵地，全方位宣传阐释党的二十大精神，积 极推广各二级党组织学习贯彻特色经验。启动 “马克思主义理 论与思想政治教育实践研究”课题和马克思主义学科著作与教 材支持计划，进行理论阐释，有重点、有计划地推出一批高质量理论研究成果。（责任部门：党委宣传部、马克思主义学院）

3.全力贯彻落实。把学习贯彻党的二十大精神与落实市第 十二次党代会精神、市委十二届二次全会精神相结合，与推动 学校改革发展稳定的中心工作相结合，深入开展 “大走访、大 调研” 活动，把党的二十大精神转化为解决学校热点、难点问 题的思路举措，把 “ 两个维护”体现在履职尽责，做好本职工 作的实效上。扎实落实《天津中医药大学贯彻落实党的二十大 精神谋划改革发展行动方案》，确保中央决策部署、战略规划和市委部署要求见行见效、落实兑现。（责任部门：各单位、部门）

二、加强和改进党对学校工作的全面领导，推动全面从严治党向纵深发展

4.全力做好巡视整改工作。认真做好市委巡视九组对大学 党委巡视以及对意识形态、选人用人、巡察三个专项巡视反馈 意见整改工作，对巡视发现的问题，压紧压实巡视整改主体责 任和第一责任人责任，深入分析，深挖病根，综合施策，精准 发力，集中整治，确保反馈问题和事项件件有着落、事事有回 应，如期圆满完成整改任务。（责任部门：党委办公室、党委组织部、党委宣传部、党委巡察办及相关职能处室）

5.提升基层党建工作水平。 以党的政治建设为统领，坚持 大抓基层鲜明导向，持续推动落实《关于进一步健全高校党建 工作体系的意见》，增强基层党组织政治功能和组织功能。按照 中央、市委统一部署，深入开展主题教育。着力推进全国党建 “双创”和 “领航工程”建设，确保按期保质完成创建工作。 突出中医药特色优势，着力推动党建品牌建设，坚持问题导向， 健全完善基层党组织书记论坛长效机制。（责任部门：党委组织部）

6.压紧压实意识形态工作责任制。 坚持马克思主义在意识 形态领域指导地位，严格落实意识形态工作责任制，落实意识 形态定期报告、研判、通报制度，常态化开展意识形态专项督 查和风险隐患排查。 落实网络意识形态工作责任制，强化网络 正面宣传引导，加强信息员队伍培训和管理，深化重大决策舆 情风险研判，提高舆情管控和处置能力。贯彻落实总体国家安 全观，按照天津市教育系统党委贯彻落实国家安全责任制督查考核办法，制定相关工作措施。坚决防范抵御宗教向校园渗透，密切关注师生思想动态，持续做好保密工作，认真完成保密检 查整改落实工作，进一步提升涉政涉稳风险预警能力，坚决守 牢政治安全防线。（责任部门：党委宣传部、党委统战部、网络 安全和信息化办公室、党委办公室、党委学工部、研究生院、党委安全工作部）

7.加强高素质干部队伍建设。聚焦学校事业高质量发展需 要，树立选人用人正确导向，做好新一轮处级领导干部选任工 作，持续优化干部队伍结构，加大二级学院、附属医院领导班 子选配力度，配强职能处室干部，抓好领导干部能上能下规定 贯彻落实，健全完善年轻干部考察识别、动态调整、持续培养、 合理使用工作机制；实施干部 “ 能力建设年”，分批次选派实践锻炼。加强党外干部培养选拔力度。加大 “ 一把手”和领导班 子监督措施落实力度，突出抓好年轻干部、重点领域关键岗位 干部管理监督，建立干部监督联席工作机制。（责任部门：党委 组织部、党委统战部、党委教师工作部（人事处）、党委巡察办、党委督查室、审计处）

8.持续做好统战和离退休工作。全面加强党对统一战线工 作的领导，持续深入贯彻落实《中国共产党统一战线工作条例》。 持续推动学校加强党外代表人士队伍建设实施方案落地落细， 支持民主党派加强自身建设， 引导各民主党派坚守合作初心、 增进政治共识。全面落实学校民族工作高质量发展实施方案， 深入推进民族团结进步示范单位创建。支持留联会建立健全专业小组或理事轮值制度。贯彻落实《关于加强新时代离退休干部党的建设工作意见》，深化精准服务管理，推进离退休工作提质增效。（责任部门：党委统战部、离退休工作处）

9.持之以恒正风肃纪。持续贯彻落实《党委（党组）落实 全面从严治党主体责任规定》，始终坚持严的主基调，一刻不停 推进全面从严治党，深入开展 “讲担当促作为抓落实，持续深 入治理形式主义官僚主义不担当不作为问题”专项行动，深化 作风建设，着力加强机关干部作风再转变，推动机关效能再优 化，服务基层能力再提升。深入推进廉洁文化和清廉学校建设， 突出抓好重点领域廉洁风险防控，完善重点领域权力运行监督 制约机制，营造风清气正的政治生态和良好的育人环境。深化 运用监督执纪 “ 四种形态”，强化监督执纪问责，一体推进不敢 腐、不能腐、不想腐。对 6 个二级党组织开展常规巡察，促进 监督、整改、治理良性循环。狠抓工作落实，修订《天津中医 药大学加强党的督促检查工作的办法（试行）》，做好对习近平 总书记重要指示批示、上级决策部署以及校党委常委会会议、 校长办公会议决定事项贯彻落实情况的督促检查反馈，形成工 作闭环。（责任部门：党委办公室、校长办公室、党委宣传部、党委巡察办、党委督查室）

三、大力推进新时代思政工作，落实立德树人根本任务

10.深化 “三全育人”综合改革。充分发挥学校思想政治工 作委员会的示范引领作用，深化双月协调调度会机制，建立每 半年一次的 “ 思想政治工作论坛”机制，定期形成《学校思想政治工作成果汇编》。研究制定《天津中医药大学新时代 “ 三全育人”综合改革若干措施》，形成全校上下铸魂育人新局面。进 一步探索学校思政课特色亮点，培育 “天中”思政成果。 突出 思政工作品牌建设，推荐培育 2-4 项市级思政工作精品项目。 扎实推进大中小思政一体化建设，打造市级研学实践精品活动。 推进 “ 一站式”学生社区管理服务中心的运行工作，不断深化 “ 三全育人”实效。深入落实《天津市思政课教师队伍建设综 合改革试验区实施方案》，大力推进 “马克思主义基本原理与中 华优秀传统文化相结合” 思政课重点实验室建设，不断提高思 政课改革创新的内涵与质量。（责任部门：党委宣传部、党委学工部、马克思主义学院）

11.抓实 “五育并举”培养时代新人。落实推进《天津中医 药大学本科生综合测评实施方案》，促进学生全面发展。积极开 展学生科技创新活动，重点做好第十八届全国 “挑战杯”、第十 七届天津市 “挑战杯”、全国青少年科普创新实验暨作品大赛、 第九届 “互联网+”全国大学生创新创业大赛的校内选拔推荐。 深入贯彻落实《关于全面加强和改进新时代学校体育工作的意 见》，积极推进各项体育教学改革与创新，培养学生传统体育综 合能力，办好全国中医药院校传统保健体育运动会。开展中华 优秀传统文化系列主题教育和艺术传承教育，不断提高学生的 文化自信和文化自觉。深入实施《天津中医药大学关于全面加 强和改进新时代美育工作的实施方案》，设立完善学校美育工作 中心，实施 “岐黄雏鹰滋润计划”，打造具有天中特色的校园文化品牌活动，进一步深化美育育人功能。依托天津市劳动教育实践基地，深入落实《天津中医药大学全面加强新时代劳动教 育实施方案》，培养学生牢固树立新时代马克思主义劳动价值观。（责任部门：党委学工部、校团委、体育健康学院）

四、扎实推进“双一流”建设，不断增强科研创新能力

12.以一流学科建设为引领，优化学科布局。全面深化新医 科、新工科建设，完善优化中医中药优势学科，布局培育新兴 学科，继续巩固中药学科在国内本领域的优势地位，强化弱势 学科。推动 “校院”深度融合，统筹二级学院各教研室、附属 医院各临床科室建立 5-10 家研究所（中心），增强中医学一流 学科建设实力。加强基础学科、新兴学科、交叉学科的建设与 培育，深度融合人工智能信息化技术，承接国家重大任务，攻 克 “卡脖子”难题。根据新产业新业态发展需要，及时调整优 化学科结构、专业设置，加强交叉学科群建设，着力培养创新 型、复合型、应用型人才。（责任部门：科研处、研究生院、教务处、各学院、各附属医院）

13.加强科研基础能力建设。系统融合学校优势资源，支持 组分中药国家重点实验室、国家医学中心、国家中医针灸临床 医学研究中心、现代中医药海河实验室高速聚才、高效建设、 高能产出。全力申请和建设全国重点实验室、 医药基础研究创 新中心。推进测试中心、药物安全评价中心、P2 实验室建设运 行。持续开展自然基金提升计划， 以特派员为抓手推动大学和 附属医院逐渐形成面向临床问题的临床-基础-临床研究体系。持续开展新教师科研启动项目。加强马克思主义基本原理与中华优秀传统文化相结合研究，推动建设天津市马克思主义基本 原理与中华优秀传统文化相结合教学与研究基地。（责任部门： 科研处、人事处、 中医药研究院、第一附属医院、第二附属医院、现代中医药海河实验室、马克思主义学院）

14.强化有组织科研，打造战略科技力量。 以国家战略需求 为导向， 以学校学科优势为基础， 以重点工程实施为抓手， 以 “重大理论创新、重大科技创新、重大科研平台、重大成果转 化”为核心，持续深化学科交叉的有组织科研模式和机制。注 重用现代科学解读中医药学原理，说清楚、讲明白中医药的疗 效。建立中医药应急应对疫情科研攻关机制，继续完善创新中 药快速发现和研制技术体系。 与科研院所和行业企业组建更高 水平的创新联合体，通过中药大品种能级提升工程强化校企研 发平台，推进需求导向型科教融合、产教融合育人模式。（责任部门：科研处、 中医药研究院、现代中医药海河实验室）

15.提升社会服务水平。加快推进已获批的 3 个顶尖学科和3 个学科群建设，积极申报第二批高校服务产业特色学科群。加 速推进现代中医药产教融合传承创新平台项目。积极落实天津 市建设创新策源地决策部署，支持和参与天开高教科技园高标 准建设，征集校内创新创业团队，梳理首批入驻天开高教科技 园项目清单，联系相关合作企业及校友企业入驻，孵化转化一 批优质成果。 完善战略研究与智库建设，为行业产业发展提供 智力支持。打造成果转化政策高地，推动区域创新链和产业链深度融合。（责任部门：科研处、中医药研究院、研究生院、教务处、人事处、国有资产管理处（招投标办公室）及相关学院）

16.推动促进科技成果转化体制机制创新。 以支持天开高教科技园、大学科技园成果转移转化为契机，推动促进科技成果 转化体制机制创新。在天开高教科技园实施科技成果转化的业 绩纳入科研评价体系。科研人员职务科技成果在园区内进行转 化的，探索将职务科技成果所有权或长期使用权赋予科研人员 或团队机制。推动横向科研项目在园区落地转化，推动在天开 高教科技园和大学共同承担的单个项目到学校经费累计 50 万元 以上的横向科研项目，并以相关项目成果在园区内注册企业（高 校科研人员参股且正常运营 6 个月以上、连续缴纳社会保险 6 个月以上） 的，备案后视同市级科技计划项目，并在职称评定 时予以认可。创新横向科研项目结余经费使用，推动科研人员 在天开高教科技园注册企业可使用横向项目结余经费出资入 股。助力我市制造业立市和中医药强市高质量发展。（责任部门： 科研处、 中医药研究院、研究生院、教务处、人事处、国有资产管理处（招投标办公室）及相关学院）

五、全面贯彻党的教育方针，提升人才培养质量

17.以质量工程为抓手，全面深化教育教学内涵建设。围绕 “ 一核三环”课程体系，持续推进富有学校特色优势的课程思 政建设。启动 2024 年审核评估迎评工作。对标一流专业 “双万 计划”和国家教育标准，推进一流专业建设点验收，努力培育 新增一流专业。 以自编教材、特色教材、 乡土教材为抓手推进教材建设。 以微课程为路径推进课程建设。进一步深化产教融合人才培养模式，探索多元协同育人机制，推进产业学院立项 及建设工作。依托中药学基础学科拔尖学生培养基地、卓越医 生（中医）“5+3 ”一体化和九年制创新人才培养试点项目，进 一步探索科教融汇、本研贯通、动态进出等创新拔尖人才选拔 培养机制。加强虚拟教研室建设，力争冲击国家级虚拟教研室。 对标 “五育并举”新要求，推进新一轮专业人才培养方案的修 订与实施。积极开展教学成果奖培育。完善招生计划分配方案， 形成以中医药为主体、多学科支撑的良性动态计划机制，扩大 “双一流”优势，拉动相关专业提升，提高生源质量。（责任部门：教务处）

18.大力推动新时代研究生教育改革创新发展。健全校、院、 二级培养单位、导师层级研究生教育管理体系，推动实施研究 生二级管理。积极推进 11 个学位授权点的周期性合格评估，加 强 3 个自主增列学位点的建设，完成应用心理硕士专业学位授 权点的专项合格评估，组织药学、马克思主义理论、公共卫生 与预防医学等学科申请增列学位授权点。根据学科发展要求， 依据师资、培养质量、就业等因素，调整招生结构。 强化过程 管理，提升学生培养质量，分类制定导师遴选和联合培养基地 建设方案，完善各学科学位论文质量监控体系，健全质量监督与保障体系。（责任部门：研究生院）

19.促进毕业生充分就业。持续开展书记、校长访企拓岗促 就业专项行动，组织实施好“百万岗位护航 ”计划，做好家庭经济困难毕业生就业帮扶。积极鼓励毕业生到基层就业和参军入伍。持续深化创新创业教育,进一步强化众创空间建设。（责任部门：招生就业处、人民武装部）

20.增强继续教育服务能力。扎实推进学历、非学历继续教 育工作，打造面向中医药继续教育的网络在线教育平台，推进 中医药普及教育。承办天津市第二十三期西学中班。（责任部门：继续教育学院）

六、加强师资队伍建设，提升教书育人能力

21.加强师德师风建设。充分发挥教师工作委员会对学校师 德师风建设的统筹指导作用。坚持分类分级、全员覆盖，坚持 精准效能、按需施训，统筹好教师思想政治素养、师德养成等 教育培训，持续办好立德讲堂，组织立德育人大讨论。 完善教 师入职、获奖、荣退等相关制度，组织好教师节、教师入职、 30 年教龄、荣休等重要节点活动，加大先进典型宣传力度，持 续营造尊师重教的良好育人氛围。严格师德督导、考核评价和 违规惩处，加大教师思想动态调研和师德研判力度，不断讲好 “ 师德必修课”，将师德师风教育贯穿到教师管理全过程。（责任部门：党委教师工作部）

22.强化引智育才，优化师资队伍。坚持党管人才原则，深 入落实《关于加强新时代中医药人才工作的意见》，实施人才强 校战略，抓实党管人才 “五大工作机制”措施落实，统筹协同 各部门形成工作合力，不断健全完善人才工作格局， 凸显人才 对中医药振兴发展的引领支撑作用。加大对外宣传力度，积极吸引优秀博士研究生、博士后经历人员来校工作，提升博士后进站的速度、力度和规模。不断优化师资队伍结构、提升整体 素质和水平。坚持高端人才引领，继续加大高端人才引进， 以 国家 “特支计划”、岐黄学者等各类高层次人才项目为牵引， 以 一流学科和优势学科为重点，培养聚集一批领军人才，力争新 增杰出（优秀）青年基金获得者、长江学者（青年）、国家 “特 支计划”等国家级高层次人才 1-3 人；新增天津市级教学名师、 天津市创新人才推进计划等省部级高层次人才 5 人左右；加强 高层次创新团队引育，力争获批省部级以上创新团队、教学团队 1-3 个。（责任部门：人事处、 中医药研究院及相关学院）

23.提升教师专业能力。实施 “筑基”计划， 以教学设计为 抓手，夯实新入职教师教学基本功。实施 “培优”计划，助力 骨干教师教育教学能力成长。 实施 “卓越”计划，发挥名师团 队示范辐射作用。建立常态化教师竞赛机制，开展教师教学竞 赛，全力保障教师参加市级教学创新大赛。实施临床人才提升 计划，加快推进附属医院医学人才队伍建设，持续优化临床教 师结构。依托国家级临床科研平台，引进高层次人才，推动大 学与附属医院人才互聘共享。（责任部门：人事处、教师发展与评价办公室）

七、促进国际教育交流与合作，推动中医药走向世界

24.深入拓展国际教育。大力提升国际教育规模，拓宽招生 渠道，丰富来华留学生生源国。进一步拓展与 “ 一带一路” 国 家越南、马来西亚、泰国、蒙古等高校的招生、联合培养与合作，推进与泰国佩瑶大学探讨联合培养留学生。 与泰国宣素南他皇家大学、清莱学院，马来西亚英迪国际大学推进商讨续签 合作协议。在与捷克、墨西哥开展线上教学基础上，积极探索 更多线上教学可能性。调整来华留学生培养层次，大力推进研 究生教育。稳步推进境外留学生入境返校。推进港澳台侨生趋同化管理。（责任部门： 国际教育学院、国际交流处）

25.多种形式深化中医药国际交流与合作。推进中医药高质 量融入共建 “一带一路”，促进教育、科研、 医疗相关领域国际 交流合作发展。深入拓展高层次国际交流合作项目，持续打造 多样化国际交流基地。立足国家级项目基地，推进教育部援外 项目 “ 中非高校 20+20 合作计划项目”实施，积极申报国家级 项目 2-3 个，服务国家整体外交。创新国际教育合作办学模式， 推进与世界知名大学和科研机构合作。 开拓中医孔子学院/课 堂、海外分校、海外中心、鲁班工坊等多元化境外办学机构。 增进与国境外高校学分互认、学生交换交流。依托泰国卫生部 泰医与替代医学司、 白俄罗斯学历后教育医学科学院等友好合 作机构，围绕传统医药相关领域展开合作。积极推进世界中医 学专业认证工作。 完成世界中联 “ 一带一路” 中医药教育师资 培训基地续约。 完成世界中联教指委换届。依托国家、天津市 及学校国际交流政策，选派优秀青年教师、研究生进行国际学 术交流，加强后备人才储备，提升可持续竞争力。（责任部门：国际教育学院、国际交流处、人事处、研究生院）

八、深化大学医院内涵建设，提升中医药健康服务能力

26.大力推进国家医学中心和医院重大项目建设。支持第一附属医院全力推进国家医学中心建设，完成国家医学中心项目 可行性报告和总体建设方案上报，积极推动项目落地。提升国 家中医针灸临床医学研究中心建设水平。 第一附属医院提升六 个国家区域中医（专科）诊疗中心辐射力，持续推进传承创新 项目暨北院区提升改造工程建设。 第二附属医院在天津市中医 康复中心的基础上，力争获批国家级康复中心， 中医药传承创 新工程开展验收工作，6 月底竣工。附属保康医院以新院开诊为 新起点，深化医院精细化管理，全面提升管理水平，提供优质高效医疗卫生服务。（责任部门：各附属医院）

27.强化学科引领，提升附属医院科学研究能力。第一附属 医院组织 3 个国家中医药管理局高水平重点学科与 5 个天津市 中医药重点学科做好建设方案编制与实施，实施 “ 国家自然科 学基金质量提升工程”，以高水平成果产出为目标开展临床课题 研究。 第二附属医院探索建设优势学科群，建立医院高水平临床创新平台，推动科研成果转化。（责任部门：各附属医院）

28.以公立医院绩效考核为抓手和载体，提升医疗质量和服 务水平。坚持问题导向，聚焦医院质量、运营效率、持续发展、 满意度评价四个维度，全面提升附属医院综合实力和核心竞争 力，提高群众满意度和获得感。 紧抓行风建设不动摇，持续推 进附属医院医德医风建设。（责任部门：各附属医院、医院管理处）

29.推动医教研协同，提升临床实践教学能力与水平。落实立德树人根本任务，推进以岗位胜任力为导向、五育并举的临床实践教学改革。加强教学基地建设，完善软硬件设施。发挥 医院各学科、专科优势与特色，培育教学名师、教学团队。（责任部门：教务处、研究生院、各附属医院）

九、深入挖掘中医药文化精髓，推动文化传承与传播

30.持续推进文化传承板块建设。继续深入开展中医药文化 进校园活动，丰富中小学中医药文化试点校的开拓，积极参与 试点校特色中医药实体载体建设。深入开展 “人文大讲堂”“中 医名家讲堂” 活动。邀请全国中医药院校相关院系开展主题论 坛。继续编撰推出中医药文化传播系列丛书，计划出版《津沽 中医药非物质文化遗产采珍》《名家纵谈传统文化》等书籍。（责任部门：文化与健康传播学院）

31.大力弘扬天中精神，办好 65 周年校庆系列活动。 以学术校庆、文化校庆为主线，坚持节约简朴、务实聚焦，开展主 题突出、特色鲜明的校庆活动，大力做好学校事业发展的成就 宣传和 “天中精神”宣传阐释，营造喜庆热烈、凝心聚力的校 庆氛围，提高学校的知名度和影响力。（责任部门：党委宣传部、校长办公室）

十、持续提升治理能力，完善服务保障体系

32.提升依法治校能力。推进大学章程贯彻实施，进一步加 强制度建设。 落实学校全面推进依法治校实施方案，坚持依法 行政，推进信息公开。 以迎接市属高校法制工作测评为带动， 提升依法治教、依法办学、依法治校水平。（责任部门：校长办公室）

33.深化教育综合改革。深化新时代教育评价改革，以教育 评价改革为牵引，推进育人模式、办学模式、管理体制、保障 机制改革。 完善学校内设机构设置，规范划分综合管理机构职 责，提升管理规范化水平和行政运行效能。推进二级单位和职 能处室考核方式改革，探索以目标、绩效、成果为主要参考的 综合年度考核办法。深化人事分配制度改革，加快推进 “ 三定” 工作，全力推进以单位编制为核心的工作量重新核定，科学推 进分类管理。 落实科技成果转化 “解细绳”2.0 版， 以系统性 专业化理念，突显尽职免责、收益分配、考核激励等政策活力。探索作价入股、第三方机构成果价值评估机制。抓好财政经费 执行进度，提高财政资金使用效益。高质量完成全校资产清查，真实、完整摸清学校固定资产情况，提高资产使用效益。 防范 经济风险，加强审计监督，不断创新审计工作。加强对直属附 属医院的监督和管理。（责任部门：党委组织部、人事处、科研 处、财务处、国有资产管理处（招投标办公室）、审计处、医院管理处）

34.进一步完善支撑保障体系建设。积极推动新校区三期建 设，硕博学生公寓及其周边配套工程完工并投入使用，图书馆、 博物馆、研究生院主体工程完工，国家现代中医药产教融合传 承创新平台项目开工建设，东大门竣工并投入使用。对接大健 康产业大学生实践能力提升项目竣工。新校区废水处理站项目 竣工并投入使用。加快推进老校区土地挂牌出让工作。 以科学管理、精细管理为目标强化后勤服务内涵建设。加强数字化校园建设，全面落实信息化 2.0 建设要求，加快信息化基础建设。 推进图书馆内部装修建设，进一步优化文献资源配置，为以智 慧图书馆为特点的新馆开馆做好准备。推进天津中医药博物馆 建筑工程施工，做好生命科学馆、中药标本馆等 10 个实体展厅 的布展设计与施工装修，继续面向全国进行中医药文物征集。 丰富档案馆库藏，加快档案资源数字转型，提高档案数字化率， 促进档案服务便捷化。持续开展 “我为群众办实事”实践活动， 确定并解决师生关心关注的 10 件实事。做好民生保障，增进民 生福祉，落实学生精准资助，强化资助育人。贴紧教职工需求， 办好职工福利，提升广大师生获得感、幸福感。（责任部门：基 建处、后勤处、 网络安全和信息化办公室、 图书馆、博物馆、档案馆、工会、党委督查室）

35.筑牢校园安全防线。科学精准抓好疫情防控和教育教学 工作，不断优化防控举措，及时回应师生关切，解决师生合理 诉求。加强实验室、宿舍、食堂、 图书馆等重点领域事故防控， 排查整改安全隐患，进一步完善消防、监控系统建设。加强食 品安全检查，保证师生 “舌尖上的安全”。以防溺水、防欺凌、 防暴力伤害、防电信网络诈骗和交通安全、消防安全等为主要 内容，广泛开展安全教育，确保校园安全稳定，为发展创造良 好环境。（责任部门：校疫情防控指挥部各工作组、党委安全工作部、后勤处）

天津中医药大学党委办公室 2023 年 2 月 24 日印发